מכון מכ”ם

ההרשמה סגורה × הסתר התראה

מטרות ויעדים

1. הפעלת מערך הכולל אלפי תהליכי אבחון והכוון בכל שנה.
2. איחוד משאבים עם מוסדות וארגונים המלווים צעירים ועובדים להשתלבות בתעסוקה, להטמעת פרקטיקת אבחון-הכוון מבוססת ראיות.
3. הובלת תהליכי ייעוץ ואבחון בהיקפים משמעותיים המסייעים ליצירת שינוי חברתי – כלכלי-קהילתי.

תהליך העבודה

המכון מציע מסלול מיון ו-5 מסלולי אבחון וייעוץ:

תהליך ייעוץ מלא – בחירת מקצוע
היכרות, אבחון מעמיק, ייעוץ וליווי מתמשך.
3 פגישות ייעוץ המסייעות בגיבוש זהות תעסוקתית, מוטיבציות צרכים ויכולות, לצד אבחון והקניית כלים לקבלת החלטות.

הכוון ממוקד
אבחון כישורים אישיים ונטיות תעסוקתיות.
פגישת אבחון ופגישת ייעוץ המסייעות לדייק את הדרך התעסוקתית הנבחרת.

ייעוץ לניהול קריירה
שיחת ייעוץ עם פסיכולוג.
פגישה אחת המסייעת לארגן את המידע העצמי, לחדד התלבטויות ולהצביע על אפשרויות תעסוקתיות.

תהליך ייעוץ להסבת מקצוע
היכרות, אבחון מעמיק, ייעוץ וליווי מתמשך.
אבחון מעמיק ופגישות ייעוץ במודל גמיש, המסייעות בבחינת הזהות התעסוקתית, חקירה של הניסיון בעולם העבודה, מוטיבציות, חסמים, צרכים ויכולות, ובחינת צמתי קבלת ההחלטה לשינוי קריירה.

סדנה לבחירת מקצוע
סדנה קבוצתית בת כ-25 משתתפים.
הסדנה מסייעת לבחור בצורה מושכלת את תחום הלימוד המתאים באופן אישי לכל משתתף, ומתמקדת בהיכרות עצמית – כישורים, תכונות ונטיות תעסוקתיות וכן בהיכרות עם עולם הלימודים והתעסוקה.

אפיון, בנייה והפעלת תהליכי מיון מועמדים/עובדים
תהליך מיון מותאם תרבותית לארגונים חברות ומוסדות, פיתוח תהליך והתאמה לצרכי הארגון.
תהליך המיון כולל אבחון תעסוקתי מותאם תרבות עבור ארגונים ופרויקטים, בניית פרופיל מועמד, מבחנים, ראיונות פרונטליים/מקוונים, מרכזי הערכה, דינמיקה קבוצתית וקבלת החלטות.

ההישגים שלנו

• בשנים 2019, ו2020 ערכנו מאות רבות של תהליכי אבחון הכוון וייעוץ לנמצאים בצמתי קבלת החלטה לימודית-תעסוקתית, ולעובדים המעוניינים בשינוי מקצועי
• למכון ניסיון רחב ומשמעותי מול מוסדות אקדמיים, הכשרות מקצועיות, ארגונים, גופים ציבוריים וממשלתיים
• המכון פועל באמצעים טכנולוגים מתקדמים המאפשרים תהליכי אבחון והכוון מרחוק.

מידע נוסף

מעוניינים להיעזר במכון?
כדאי לדעת: קיימות מלגות סבסוד למתאימים.
למידע נוסף ותיאום פגישה – 0778013016
או במייל: [email protected]